“质量强企”需要高质量“守门员”

　　质量是企业竞争的试金石，也是企业立足的稳定器。首席质量官制度是现代企业制度的重要内容，是落实企业质量安全主体责任的有效手段，也是促进企业质量创新提升核心竞争力的重大举措。首席质量官是企业高层质量战略制定者、质量策划者和企业质量文化的创建者，为促进企业乃至行业的高质量发展发挥着积极作用。

　　首席质量官制度的推广落实，给深圳带来了丰硕的经济和社会效益。深圳在全国率先落实企业首席质量官制度试点工作以来，目前首席质量官有3106人，近600家企业建立了首席质量官制度，成为推动深圳经济高质量发展的重要力量。如今这项制度已在全国推广。

　　质量强国，国之大者。随着新一轮科技革命和产业革命深入发展，质量正在成为国际竞争新的战略支点。实施质量奖励，促进质量创新，推广普及先进质量管理理念、制度、模式和方法，激励广大组织和个人追求质量进步，已经成为世界各国提升国家竞争力的重要手段。

　　深圳是首个“全国质量强市示范城市”，“人人重视质量、人人创造质量、人人享受质量”的氛围浓厚。继续引导和鼓励企业推行首席质量官制度，发挥高端质量人才对“质量强企”的关键作用，进而提升企业的质量创新能力，为企业高质量发展“赋能”，是打造新时期“深圳质量”竞争新优势、走稳高质量发展路的题中应有之义。

　　党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。市场主体是经济的力量载体，企业的高质量发展是中国经济高质量发展的微观基础。越来越多的企业向着高质量发展迈出铿锵步伐，将不断增强中国经济实现高质量发展的内生活力，为中国经济稳中求进注入强大动力。

      （来源：深圳特区报）