最高资助1000万！福田英才荟4.0、重点行业人才新政重磅发布！
近日，福田区发布了两项人才政策：《2025年福田英才荟政策》与《2025年福田区重点行业人才支持与认定办法》。深科信梳理出了重点政策内容，欢迎咨询深科信了解更多政策资讯~
英才荟4.0政策将于2025年5月正式开放受理，含人才引进支持、人才培养、人才评价、人才服务四大板块15个部分近40项各类政策支持，最高支持1000万元。
(一)高层次人才引进支持
1.顶尖人才引进支持。根据福田区战略发展需要，引进全球顶尖人才，提供事业平台、科研经费、团队支持、生活保障等一揽子“政策包”。
2.境外人才引进支持。对有意向到福田区创新创业的境外人才，优先推荐申报上级人才计划，并给予不超过50万元支持。欢迎咨询深科信
(二)青年人才引进支持
1.大学生实习基地补贴支持。鼓励福田区重点用人单位建立大学生实习基地，按照大专生每人1000元/月(限深圳院校应届生和深圳生源)，本科生每人1500元/月，硕士生每人2500元/月，博士生每人4500元/月给予实习基地补贴，每名实习生补贴累计不超过6个月。港澳台籍实习生补贴提高50%。对实习基地企业(机构)实行淘汰考核机制。
2.“优才中国行”校园招聘支持。组织开展福田区“优才中国行”校园招聘活动，根据辖区用人单位的人才需求，采取线上线下相结合的方式，组织用人单位面向境内外高校招聘应届毕业生。
3.新引进优秀青年入户补贴支持。新引进入户的博士毕业生可依据深圳市政策规定，向市人力资源保障部门申请相应生活补贴。
对于福田区新引进入户35周岁以下，毕业于境内外知名高校(范围按深圳市有关政策确定)硕士及本科毕业生，由用人单位申报，可分别给予最高5万元、最高3万元生活补贴。欢迎咨询深科信
符合条件的外籍和港澳台青年可同等享受补贴。
(三)引才伯乐支持
1.“引才大使”支持。对行业内具有重要影响力，掌握丰富人才资源或创新创业项目资源，且有意愿为福田招才引智作出贡献的境内外高端人才，择优聘为福田“引才大使”，予以相应支持
2.专业机构引才支持。支持符合条件的引才机构、重点行业协会等为福田引进境外人才。根据引才层次，每推荐并协助引进一名人才，给予不超过5万元支持，对同一企业(机构)每年给予不超过200万元支持。
3.以赛引才支持。支持投资机构、行业协会、校友会等机构在各类创新创业大赛活动中积极推介福田区人才发展环境，每推动一个获奖人才或团队落地福田，给予获奖人才或团队不超过500万元支持，给予推介机构不超过100万元支持，对同一推介机构每年给予不超过500万元支持。欢迎咨询深科信
(一)高端人才培养支持
1.高端岗位支持。支持符合条件的企业(机构)设立高端岗位用于自主培育高级管理和研发人才，对获聘人才给予不超过80万元支持。
(二)青年人才培养支持
1.校企人才联合培养支持。支持福田区重点产业企业、机构等用人单位和境内外顶尖高校开展工程硕博联合培养。对符合条件的联合培养计划，经备案后按联合培养硕士每人4000元/月、博士每人6000元/月的标准，在每学年结束后，给予企业(机构)不超过50万元支持。
联合培养学生毕业后到联培企业(机构)实现首次就业、签订一年以上劳动合同并连续工作9个月以上的，按每人10万元的标准给予企业(机构)一次性支持。同一家企业(机构)开展多个培养计划的，每学年支持金额累计不超过200万元。欢迎咨询深科信
2.在职攻读博士学位支持。鼓励福田区科技型中小微企业科研人才和工程技术人才，在职攻读知名高校STEM(科学、技术、工程、数学)学科博士学位，由用人单位申报，对取得学位的人才给予不超过10万元一次性支持。
3.粤港澳台青年创新创业载体支持。为粤港澳台青年创新创业载体提供人才驿站居住保障，按照福田区大学生实习基地补贴标准给予实习补贴。支持社会专业力量为粤港澳台青年创新创业载体提供创业团队引进、资源对接、融资贷款、建立导师库等创新生态培育服务，为粤港澳台青年创新创业比赛、交流和宣传等活动提供单场不超过30万元的经费支持。欢迎咨询深科信
(三)技能人才培养支持
1.职业等级提升支持。对取得高级技师、特级技师、首席技师职业技能等级证书或技能人员国家职业资格证书，且在福田区同一家单位职业资格相应岗位连续工作满3年的技能人才，给予不超过10万元补贴支持。同一人同一工种限申请一次补贴支持，若人才继续提升层级，可按照提升后的层级支持标准予以补差支持。欢迎咨询深科信
2.职业荣誉提升支持。鼓励以赛育才，支持福田区技能人才积极参与各层级职业技能大赛和技能人才称号评选。对在福田区同一家单位技能技术岗位工作且在世界技能大赛或中华人民共和国职业技能大赛中获奖，或获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“南粤技术能手”“广东省技术能手”“深圳市技术能手”称号，或获得福田区职工技能大比武职业技能竞赛第一名等人才，给予最高50万元支持。同一人限申请一次，获得更高荣誉或称号的给予补差奖励。
3.技能人才培养载体支持。对福田区经市级部门备案新设立的高技能人才培训基地、技能大师工作室、乡村振兴技能工作站等载体，给予一次性10万元支持。对获得市级奖补等项目资金拨付的，在市级项目资助基础上，给予50%配套补贴。欢迎咨询深科信
1.成就制。对在福田或为福田工作，取得国内外重大成就、入选香港人才引进计划或上级人才计划等的高端人才或团队核心成员可申请直接认定为I、Ⅱ、Ⅲ、H类福田英才。
2.积分制。对所从事工作符合福田区重点科研领域和方向，以及面向未来前沿科技方向的人才，建立积分指标体系，满足基本条件的人才可根据教育背景、年薪、工作经验、用人单位情况等指标进行评分，积分达到相应分值后可申请认定为Ⅱ、Ⅲ类福田英才，并给予不超过20万元支持。欢迎咨询深科信
3.举荐制。向综合贡献突出的用人单位、社会组织以及成就突出的高端人才等，赋予福田英才举荐权。对福田区发展作出重大贡献、发挥重要作用或具有特殊才能的人，经举荐可认定为I、Ⅱ、Ⅲ、H类福田英才，纳入人才服务保障范围。
支持英才举荐。3名任期内的I类、Ⅱ类或相当层级的H类福田英才，每年可联合举荐1名福田英才，举荐人不得同属于一个单位。被举荐人认定为福田英才的层级不得高于任意一名举荐人。欢迎咨询深科信
支持单位自主认定。授予科研机构、科技型中小微企业、枢纽型平台等重点用人单位及符合条件的社会组织自主认定福田英才的资格，认定标准或方案经行业主管部门审核后报区人才工作局备案，由单位在限额及等级范围内自主确定福田英才人选，并给予不超过30万元支持。
支持离岸人才认定。对工作关系在境外，实际在福田或为福田工作，对福田科技创新及产业发展作出重大贡献或具有重要作用的境外人才，经举荐可认定为H类福田英才。欢迎咨询深科信
4.实效制。福田区各行业主管部门可结合实际，制定支持本行业本领域人才发展的专项措施。符合条件的人才可通过本文件规定的政策或行业人才专项政策申请支持，单次获得支持80万元(含)以上的，可认定为I类福田英才;50万元(含)以上的，可认定为Ⅱ类福田英才;20万元(含)以上的，可认定为Ⅲ类福田英才，另有特殊规定的除外。
5.河套专项人才认定。与河套深港科技创新合作区深圳园区内注册的科研院所、研发型企事业单位及转化孵化平台等用人单位签订劳动(聘用)合同或服务合同,所从事工作符合深圳园区重点科研领域和方向的人才,适用河套人才认定管理办法。
(一)发展资源支持
1.人力资源服务产业园(专业楼宇)支持。支持建设人力资源服务产业园，为人才培养、人才培训、人才交流、人才引进提供发展规划引导、政策激励、环境优化、组织协调以及监督管理等支持，每年给予不超过1000万支持。欢迎咨询深科信
2.人才公共服务平台支持。支持企业(机构)在福田区重点产业园区、创新载体和科研机构等打造人才公共服务平台，为人才提供政策讲解、产品推介、资源链接等高品质配套服务。符合条件并被认定为优质人才公共服务平台的，每年给予运营主体不超过30万元支持。
3.政府基金投资支持。鼓励福田引导基金和其参与投资的子基金，投资福田英才创办或联合创办的科技型企业。对于福田引导基金投资符合辖区重点产业发展方向的投资项目，不对单支子基金或单个投资项目的盈亏进行绩效考核，遵循股权投资行业以及基金运作客观规律，对政策型子基金、政策型项目的各项经营活动给予相应的风险容忍度。
(二)服务联盟支持
1.联盟单位发展支持。支持社会组织、企业机构等单位申请成为“福田区人才服务联盟单位”。注册地在福田区的可列为福田区大学生实习基地。联盟单位在本领域组织的高水平人才评选活动，经区人才工作局备案或通过事后评估的，获奖人员可以择优举荐为Ⅲ类福田英才。对联盟单位实行淘汰考核机制。欢迎咨询深科信
2.服务项目支持。支持联盟单位举办人才服务活动、行业招聘活动、营商环境推介活动等，单次活动补贴不超过15万元，同一家单位每年补贴总额不超过30万元。
(三)青年安居支持
1.人才长期住房支持。支持构建高度灵活、高度便利的新型产业人才居住服务体系，实施“福居计划”，探索政府房源引入专业运营和社会房源多元协同补贴服务新模式，推行“一张床、一间房、一套房”的“三个一”分级分类住房支持制度，为福田区重点企业(机构)人才提供住房支持。
2.人才短期居住服务。分类打造福田青年驿站，为来福田创新创业的海归青年、港澳台籍青年、外籍青年等人才提供最长5天的公寓居住服务，为应届毕业生提供最长15天的免费青年驿站住宿，为有需要、符合条件的优秀青年提供更长时间的短期居住服务。欢迎咨询深科信
(四)福田英才专属服务
1.子女入学支持。根据福田区有关政策和实际情况，给予福田英才子女教育保障支持。
2.医疗保健服务。每年组织福田英才专场体检活动或给予医疗保健支持。欢迎咨询深科信
支持辖区保险机构为福田英才等定制专属保险产品，提供增值的健康管理服务。
3.英才住房保障。根据福田区房源实际情况，给予福田英才住房保障支持。
4.公共服务优先。福田英才可享受福田区政务服务中心和驻区税务、公安、市场监督、社保等政务机构的优先服务，可享受金融、出行等便利服务。
5.商圈服务。鼓励福田区商圈为福田英才提供相应层级权益，包括但不限于一对一客服、免费泊车、商铺优惠、节日礼遇、人才沙龙等专属服务。欢迎咨询深科信
6.文化活动服务。鼓励福田区文化场馆举办福田英才主题音乐会等文体活动，组织服务于福田英才的交流活动。
7.国情研修。举办福田英才国情研修班，组织人才赴企业、高校等开展学习调研活动。
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本办法所称重点行业人才，是指在福田区战略性新兴产业、未来产业等重点产业或教育、卫生健康、文化体育等重点领域工作，为我区经济社会发展做出突出贡献或具有重要作用的优秀人才。
重点行业人才可依据专项政策申请支持，单次获得支持80万元(含)以上的，可认定为I类福田英才;50万元(含)以上的，可认定为Ⅱ类福田英才;20万元(含)以上的，可认定为Ⅲ类福田英才。
集成电路研发人才奖励。近三年集成电路类机构承担市级以上项目或上年度研发投入占营收15%以上的，给予芯片设计、流片、高端封测、软件算法及化合物半导体等研发团队最高30万元奖励。同一家科研机构一年内最多申报3人。欢迎咨询深科信
人工智能(软件)产业人才奖励。上一年度人工智能领域机构承担市级以上项目、获得省级以上人工智能领域创新平台、工信部人工智能揭榜挂帅项目、吴文俊人工智能奖以及推动开源鸿蒙生态，或研发投入占营收15%以上，给予研发团队最高50万元奖励。同一家科研企业(机构)一年内最多申报5人。
生物医药研发人才奖励。生物医药(含高端医疗器械)类企业，获得国家、省、市科技计划立项且上年度通过验收的，给予研发人员最高10万元奖励。在研创新药、改良型新药完成临床前研究并取得临床许可的、开展研究者发起的临床研究(IIT)、成功完成Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期临床试验研究的、获得生产批件或上市许可持有人批件的，分阶段给予研发人员总额最高60万元奖励。第三类医疗器械上年度首次获得医疗器械注册证、生产批件或上市许可持有人批件的，分阶段给予研发人员总额最高20万元奖励。同一家生物医药类企业(机构)一年内最多可申报3人。
新一代通信研发人才奖励。对牵头起草5G、6G、星闪等新一代通信标准并发布在市级及以上信息平台的机构，给予参与5G、6G、星闪等新一代通信应用、测试、芯片、专网、射频天线、物联网、模组、智能终端、能耗管理等领域的研发人员最高10万元支持。同一家企业(机构)一年内最多申报5人。欢迎咨询深科信
新锐高成长企业人才奖励。对上年度获得潜在独角兽、独角兽以及专精特新小巨人认定的企业及新锐创业团队企业，给予同一家企业(机构)核心团队最高60万元奖励。同一家企业(机构)一年内最多申报3人。
智能制造产业人才奖励。对上年度获得省级以上制造业单项冠军企业、工业设计中心、工业设计研究院、服务型制造示范企业(项目、平台)认定以及工信部制造业领域“揭榜挂帅”优胜单位，给予企业核心团队最高50万元奖励。同一家企业(机构)一年内最多申报5人。
科研技术产业人才奖励。上年度科学研究技术领域的机构研发投入占比达15%以上，且企业主要从事战略新兴产业和未来产业等研发活动，给予经营团队或核心人才最高50万元奖励。同一家科研企业(机构)一年内最多申报5人。欢迎咨询深科信
金融科技师支持。对取得深港澳金融科技师专才计划二级及以上资格证书，并在福田区金融科技企业(机构)、金融企业(机构)全职工作的，给予最高3万元支持。
金融科技创新支持。对牵头申报并成功获得国家、省(含直辖市)及深圳金融监管部门金融科技创新类试点资格的辖区金融企业、金融科技企业，给予技术团队最高80万元支持。同一企业多个项目获得试点资格的可叠加获得支持，同一项目入选多个试点的按最高级别予以支持。团队带头人可依据单个项目获得的支持金额认定为福田英才。金融科技创新奖的辖区企业，团队带头人可依据单个项目获得的支持金额认定为福田英才。欢迎咨询深科信
时尚优才支持。对近3年拥有两届以上国际知名时装秀场主会场参展经历品牌设计师，给予最高20万元支持。
时尚媒体优才支持。对在辖区从事时尚、文化自媒体工作超过一年(含)且自媒体粉丝覆盖人数达100万以上的自媒体团队主理人、MCN机构主播，给予最高20万元支持。
青年优秀律师支持。对在福田区重点律师事务所担任团队负责人的青年优秀律师，根据团队业绩等情况，给予最高2万元支持。每家律师事务所最多可申报5名。欢迎咨询深科信
涉外高端法律服务人才支持。符合条件的港澳涉外律师、涉外急需人才、涉外潜力人才，具备一定执业年限且承诺在福田区执业的，给予最高3万元支持。
法律行业经营管理人才支持。符合条件的法律行业经营管理人才，依照个人资格条件与业务水平，给予5万元支持。同一律所限报一次，每家律所限报2人。
优秀财会人才支持。取得注册会计师、资产评估师资格或正高级会计师资格，且在辖区同一家企业执(职)业资格相应岗位连续工作满3年的，给予2万元支持。欢迎咨询深科信
优秀教育人才支持。按照增量人才与存量人才并重，管理人才与专业技术人才兼顾的原则，进行分级分档评价。新引进的教育系统高层次人才，依照资格条件与业务水平，给予最高150万元的人才支持。对于新引进的青年优秀教师，给予最高20万的人才支持。对于教育系统现有存量教师，自本办法实施后，根据所获荣誉，给予最高20万元的人才支持。欢迎咨询深科信
拔尖创新后备人才培养支持。对在教育部白名单学科类竞赛中获得省二等奖及以上，或被C9联盟高校少年班录取，或其他教育部非学科类白名单赛事获国家级奖励，或在具有较大社会影响力的比赛中参赛并取得优异成绩的学生，给予不超过2万元的支持。
在我区实际工作，输送学生获得拔尖创新后备人才支持的优秀指导教师(教练员)，给予不超过10万元支持，同一奖项限一人申报。
优秀卫生人才支持。按照增量人才和存量人才并重，管理人才与专业技术人才兼顾的原则，开展人才奖励工作。对于高层次人才给予不超过150万元的奖励;每年选拔不超过30名后备型人才，按每人15万元给予资助，其中5万元用于科学研究或者进修培训等。
支持金额为100万元(含)以上的可认定为I类福田英才; 支持金额在50万元(含)以上的，可认定为Ⅱ类福田英才;支持金额在30万元(含)以上的，可认定为Ⅲ类福田英才。欢迎咨询深科信
宣传思想文化人才支持。对于文化艺术、哲学社会科学、新闻出版等领域人才，按照增量人才和存量人才并重，管理人才与专业技术人才兼顾的原则，依照个人资格条件与业务水平，给予不超过100万元的资金支持。
文化创意设计人才支持。获得创意设计作品获奖支持、时尚设计支持、影视动漫演艺行业作品获奖支持的获奖人、获奖作品主创人员、设计师或设计团队带头人，依据单个项目获得的支持金额，最高可认定为Ⅱ类福田英才。同一奖项限一人申报。欢迎咨询深科信
动漫游戏优才支持。对近3年获得世界级游戏、动漫类最高奖项的主创人员，给予最高20万元支持。
运动员支持。对获得奥运冠军的福田籍运动员，给予最高150万元的支持;奥运会、世锦赛、世界杯项目中获得前八名、亚运会前六名、全运会前三名的，或在其他具有较大社会影响力的比赛中参赛，取得优异成绩的辖区个人或团队，给予最高50万元支持;对获得省级奖项的个人或团队，给予最高30万元支持。欢迎咨询深科信
支持金额为150万元(含)以上的可认定为I类福田英才; 支持金额在50万元(含)以上的，可认定为Ⅱ类福田英才;支持金额在30万元(含)以上的，可认定为Ⅲ类福田英才。欢迎咨询深科信
教练员支持。在奥运会竞赛项目中，被评为高级教练员或曾获得国际健将级运动员的教练员，且在我区实际工作，并培养输送我区运动员参加省以上级别的比赛，给予最高20万元的支持;培养输送的优秀运动员在奥运会、世锦赛、世界杯前八名、亚运会前六名，在全运会单项冠亚军、集体项目前三的福田籍启蒙教练，给予最高10万元的支持。
品牌招商人才支持。对辖区大型商业综合体引进高能级门店(全年合计5家华南首店以上)给予单个项目最高50万元的招商奖励。奖励对象为大型商业综合体负责人或招商工作负责人。
批发零售餐饮行业经营管理人才奖励。对符合申报条件的批发、零售、餐饮企业，给予其企业主要负责人/高级管理人员/经营团队负责人最高50万元支持。
勘察设计优才奖励。对获得深圳市工程勘察设计大师荣誉称号的人员，给予1万元支持。欢迎咨询深科信
建设科技创新奖励。对获得建筑工程领域国家、省各类奖项和示范项目或承建国家、省、市级实验室、工程研究中心等创新载体的辖区建设企业，给予技术团队最高15万元的支持。同一团队多个项目获得试点资格的可叠加获得支持，同一项目入选多个试点的按最高级别予以支持。
“碳路先锋”人才支持。对首次获得生态环境部门“碳路先锋”称号的绿色低碳产业企业及社会组织机构人员，给予最高10万元支持。
宠物行业联合培育支持。鼓励宠物行业企业联合国内高等院校等机构建立定制化专业人才培养机制,按培养专业人才数量和学历等级情况,分档给予最高50万元支持。欢迎咨询深科信
宠物行业技能人才支持。对在宠物行业企业(机构)技能技术岗位工作且获得全国小动物医师技能大赛、全国宠物行业职业技能竞赛个人和团体特等奖、一等奖的企业(机构)人才,给予每人2万元支持。同一人不重复支持。
挂职锻炼与培养。根据干部工作经历、专业背景、工作专长等情况，安排公职人员至工作对口的辖区机构交流锻炼，每期最长1年。
特聘人才支持。根据区属机关事业单位工作需要和人力资源短缺情况，面向社会聘用专业紧缺型、创新实用型非编全职工作人员。可择优认定为福田英才。欢迎咨询深科信
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