　　以《2020年“宝安工匠”(制造业)认定指标体系》《2021年“宝安工匠”(物流业)认定指标体系》作为第五届“宝安工匠”认定标准。

　　2020年“宝安工匠”认定指标体系(制造业)

2020年“宝安工匠”认定指标体系(制造业)

　　一、技能水平:具体从职业技能及行业认可度两个方面来综合测量技能水平。

　　1.职业技能:指执行其职业生产活动的能力。在操作化上，采取国家技能资格认证和企业内部认证相结合的方式进行测算。

　　2.行业认可度:指生产能力和素质获得同行承认的程度。

　　在操作化上，选择行业竞赛获奖情况作为指标，依据获奖数量和获奖等级计算综合得分。

　　二、经验水平:具体包括技能绝活和现场管理能力两个指标。

　　1.技能绝活:指在掌握常用生产技能的基础上，对某一项或者某几项技能具有超出其他技能的出色表现。在操作化上，通过质性描述材料，由评审组进行评价。

　　2.现场管理能力:指生产现场的应变管理能力，即在遇到突发事件和关键技术难题时，能够积极并及时寻找到解决方法。

　　在操作化上，通过质性描述材料，由评审组进行评价。

　　三、劳动贡献:指宝安工匠依据其技术能力在生产过程中为企业创造的贡献，具体包括创新能力、技术攻关两个指标。

　　1.技术革新:指在成品设计、工艺改良、以及工业流程等方面的革新。在操作化上，依据技术革新产生的效益结果，比如效率提升、成本节约、以及利润增收等，进行测算。

　　2.技术攻关:指在技术技能培训、项目管理、生产关键技术突破等方面扮演带头角色并取得贡献。在操作化上，根据带徒或培训数量及承担的技术攻关项目在企业中的重要等级进行测算。

2024年宝安区第五届“宝安工匠”认定