　　（一）用人单位为新引进受聘“凤凰英才岗”人才首次在宝安区缴纳社会保险费的单位或办理人才引进入户的单位，且申报时人才仍在该单位缴纳个人所得税和社会保险费，并在申报单位连续依法缴纳个人所得税和社会保险费满6个月。

　　（二）“引才伯乐奖”的申报应遵守法律法规，且不得有以下情形之一：

　　1.危害中华人民共和国统一、安全、荣誉和利益的行为；

　　2.在重大税收违法案件当事人名录内；

　　3.在经营异常名录内；

　　4.被列为失信被执行人；

　　5.被深圳市公共信用平台列入严重失信主体名单。

　　（三）新引进受聘“凤凰英才岗”人才应遵守法律法规，自引进后至申报奖励期间在宝安区工作，并按规定在宝安区缴纳社会保险费，且不得有以下情形之一：

　　1.因犯罪受到刑事处罚；

　　2.被列为失信被执行人，或对申报单位被列为失信被执行人负有直接或主要责任；

　　3.被深圳市公共信用平台列入严重失信主体名单。

　　（四）新引进受聘是指2023年1月1日至今从市外或者国（境）外引进，并在2024年1月1日-11月30日受聘为“凤凰英才岗”。其中，人才引进时间的计算，以首次在宝安区签订的劳动（聘用）合同起始时间、首次在宝安区缴交社会保险缴费或缴纳工资薪金个人所得税月份等最早时间为准；受聘时间的计算，以用人单位与人才签署“凤凰英才岗”聘书时间为准。

　　（五）同一申报单位新引进同一对象按照奖励金就高不重复的原则予以奖励。

宝安区引才伯乐奖