　一、转认定：

　　(一)技能大师工作室

　　技能大师工作室主持人未更换。

　　(二)技师工作站

　　技师工作设立时的指导老师(3名以上)更换不超过一半。更换的指导老师具有技师或高级技师职业资格(或技能等级)。

　　(三)高技能人才培训基地

　　1.具有年培训200名以上高技能人才的培训场地和实训装备。

　　2.每个职业(工种)培训师资不少于2名。

　　二、认定

　　(一)技能大师工作室

　　1.单位基本条件

　　申报单位在职在岗(缴纳社保)总员工人数不少于5人。

　　2.技能大师工作室主持人条件

　　技能大师工作室主持人在申报单位工作(在职在岗，在申报单位缴纳社保1个月以上)，并具备下列条件之一：

　　(1)具有“中华技能大奖”或“全国技术能手”或享受“ 国务院政府特殊津贴”或“中国工艺美术大师”或获得世界技能大赛奖牌等国家级荣誉称号。

　　(2)具有“南粤技术能手”或“广东省技术能手”或“广东省工艺美术大师”或国家级行业组织颁发的技术、技能等荣誉称号。

　　(3)具有享受“深圳市政府特殊津贴”或“深圳市技能标兵” 或“深圳市技术能手”或省、市级行业组织颁发的技术、技能等荣誉称号。

　　(4)具有技师及技师以上职业资格。

　　(5)对国家、省、市未认定的新兴工种的技能人才，或者具有一定的绝技绝活的，由宝安区总工会组织专家认定或评审出的“宝安工匠”。

　　3.技能大师工作室基本条件

　　技能大师工作室应同时具备以下基本条件:

　　(1)技能大师工作室有相对稳定的工作团队，签有工作合同(协议)，团队成员明确工作职责。

　　(2)建立技能大师工作室内部管理制度，创新运作机制，对工作有贡献的技能大师给予一定的奖励，对培养技能人才、授艺带徒的技能大师给予一定的报酬，充分发挥技能大师工作室的作用。

　　(3)有稳定的工作场地，能够满足技能大师工作室定期开展活动。

　　(4)设施、设备技术先进，能满足技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺需要。

　　(5)技能大师工作室所在单位对技能大师工作室开展项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒等工作给予指导、管理和经费支持。

　　(二)技师工作站

　　1.单位基本条件

　　申报单位在职在岗(缴纳社保)总员工人数不少于5人。

　　2.技师工作站基本条件

　　技师工作站应同时具备以下基本条件：

　　(1)具有3名以上业内公认、技艺精湛，在生产实践中能起带头作用的知名技师或高级技师作为指导老师。(申报单位自有指导老师不少于1名)

　　(2)建立技师工作站内部管理制度、名师奖励机制。

　　(3)有稳定的工作场地，能够满足技师工作站技术攻关、课题研究要求。

　　(4)具有本行业国内一流的生产、科研设备。

　　(5)所在单位对设立技师工作站给予基本的运作经费支持。

　　(三)高技能人才培训基地

　　1.单位基本条件

　　申报单位在职在岗(缴纳社保)总员工人数不少于5人。

　　2.高技能人才培训基地基本条件

　　高技能人才培训基地应同时具备以下基本条件：

　　(1)有“宝安区高技能人才培训基地”建设组织领导机构。

　　(2)建立内部员工培训、考核与使用相结合的职级晋升制度以及培训管理、财务管理、师资管理、资产管理等管理制度。

　　(3)具有年培训200名以上高技能人才的培训场地，办公场地不少于30平方米，理论培训场地不少于50平方米。

　　(4)具有与培养目标、培养标准相匹配的实训装备，有特色专业(职业)相匹配的实训装备，且能满足年培训200名以上高技能人才的需要。

　　(5)每个职业(工种)需配备不少于2名培训师资，且具有高于培训层次的职业资格或专业技术职务。

　　(6)具有与开展培训内容相适应的培训课程资源。

　　(7)具有信息化服务能力，有网站或微信公众号或内部信息化管理系统。

2024年度宝安区高技能人才培训载体认定