　　(一)增量人才

　　指2023年8月20日后从福田区外引进的人才，分为高层次人才及青年优秀教师，应符合《福田区教育系统增量人才分类和认定标准》(附件1)。增量人才需在引进并通过试用期考核后，按照当年主管部门发布申请人才支持的时限内提出支持申请，逾期未申请视为自动放弃。

　　(二)存量人才

　　指2025年5月30日前已在福田区教育系统工作，且在本指南实施后获得以下荣誉的(同一奖项申请人不超过2人):

　　第一类：担任国家级教学成果奖特等奖主持人及主持人以外主要完成人(排名前2);

　　第二类：担任国家级教学成果奖一等奖或二等奖主持人及主持人以外主要完成人(排名前2);

　　第三类：担任省级教学成果奖特等奖、一等奖或二等奖主持人及主持人以外主要完成人(排名前2);

　　第四类：担任市级教学成果奖特等奖、一等奖主持人及主持人以外主要完成人(排名前2)。

　　存量人才应在获得荣誉一年内提出支持申请，逾期未申请视为自动放弃。

2025年福田区优秀教育人才支持