　　对符合条件的龙华区S、A、B或C类高层次人才，按照相关规定按任期年度发放奖励补贴。奖励补贴由到岗补贴与任期年度补贴组成。

　　（一）首个任期年度的奖励补贴为到岗补贴，于人才认定通过后依申请予以发放。

　　（二）第2个任期年度至第5个任期年度的奖励补贴须通过年度考核后予以发放。龙华区高层次人才考核结果为“不合格”的，将取消当年任期所享有的相关奖励补贴。其中，在5年的任期内，累计2年考核“不合格”，将终止发放考核不合格对应任期年度以及剩余任期奖励补贴，并取消相关服务待遇。3年以内不再受理其有关龙华区高层次人才的认定申请。

　　第2个任期年度至第5个任期年度的奖励补贴，龙华区高层次人才在年度人才考核通过后半年内提出上一年度补贴申请。

2025年龙华区数字经济高层次人才激励