　　适用于经批准在龙华区企事业等单位设立，并正常开展工作的博士后招收培养平台或新引进到龙华区工作的博士、博士后人才。

　　(一)所称博士后招收培养平台，包括博士后科研工作(分)站(以下简称博士后工作站)、博士后科研流动站(以下简称流动站)、博士后创新实践基地(以下简称创新基地)，以及高校、科研院所或者其他设立在龙华区并依托其本部招收博士后人才的组织机构(以下简称其他博士后招收培养平台)。

　　(二)所称博士后人才，是指自本办法实施之日后进入经批准设立的龙华区博士后工作站、流动站、创新基地及其他博士后招收培养平台从事博士后研究工作，并签订2年及以上工作协议或有效劳动(聘用)合同，或期满出站直接分配到区企事业单位从事科研工作，并签订连续3年及以上有效劳动(聘用)合同的人员，且所在企事业单位为其在龙华区依法依规缴纳个人所得税和正常缴纳社会保险均连续6个月及以上。海外博士后人才由所在单位审核海外经历材料并提供书面材料。

　　(三)所称博士人才，是指自本办法实施之日起首次在深圳市龙华区就业(以社会保险缴交记录为准)，年龄40周岁及以下，且取得博士研究生毕业证书、博士学位证书(国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书)，与龙华区企事业单位签订连续3年及以上有效劳动(聘用)合同，所在企事业单位为其在龙华区依法依规缴纳个人所得税和正常缴纳社会保险均连续6个月及以上的人员。

2025年龙华区博士、博士后相关扶持