　　(一)“聚龙青年人才”优秀大学毕业生按本科生3 万元、硕士研究生5 万元的额度资助;资助分两次发放，第一次资助本科生、硕士研究生分别为1 万元、2 万元，第二次资助本科生、硕士研究生分别为2 万元、3 万元。“聚龙青年人才”优秀大学毕业生资助为税前资助。

　　(二)同一人才在同一申请年度内符合多项同类型补贴和资助条件的，按照“从优不重复”原则执行;申请单位不得推荐已享受或正在享受深圳市或坪山区高层次人才相关政策的人才。

　　(三)全职工作是指人才与实际经营地在坪山区的企业(机构)签订劳动(聘用)合同，实际办公地在坪山区，且所在企业 (机构)为其在坪山区依法依规缴纳个人所得税(所得项目为工资薪金，且不能有坪山区外的实际工资薪金纳税)和正常缴纳社会保险。

　　(四)关于对户籍的审核，以市、各区人力资源部门出具的首份引进审核文件为准;通过市内迁移落户坪山区的不可申领资助。

　　(五)世界大学排名以申请时最近一次进入QS 世界大学排名、THE 泰晤士高等教育世界大学排名、ARWU 软科世界大学学术排名、U.S.NEWS 世界大学排名等四大榜单为准。

　　(六)被推荐人提供虚假材料的，一经发现，取消推荐或资助资格，追回已发放奖励或资助，并将相关信息推送至相关征信平台;对于帮助被推荐人提供虚假材料或知情不报的申请单位，取消当年度单位申请资格，情节严重的，追究相关法律责任。

　　(七)人才资助期内未在坪山区正常工作的，取消资助资格;人才资助期内受党内严重警告及以上纪律处分，或因违法犯罪行为被判处刑罚的，取消资助资格，不再享受我区相关人才政策。

　　(八)政策执行过程中，坪山区人力资源局可结合实际情况调整人才申报受理发放计划。

　　(九)“新能源和智能网联汽车”“生物医药和医疗器械” “新一代电子信息”“软件与信息服务”“人工智能、高端装备与仪器、低空经济与空天”五个领域的优秀大学毕业生资助业务根据当年度人才工作专项资金规模实行年度总量控制。

　　(十)区人力资源局根据当年度人才工作专项资金规模确定当年度资助金额。当受理人数所需的资助金额达到当年度限额时，不再接收申请材料。因限额未能于当年度申请的，可在下一年度申请。按提交申请的时间先后顺序予以发放。

2026年度坪山区新一代电子信息-“聚龙青年人才”优秀大学毕业生第二次资助