　　（一）及时填报

　　高层次人才应按时填报任期考核，并对所填报内容、数据的真实性、完整性和及时性负责，未按时填报的，将视为任期考核不合格，将按规定取消或追回龙华区人才所享受的物质待遇。

　　（二）如实填报

　　人才须如实填报任期考核中的每一项内容，必填内容不得漏填漏报，并确保内容和数据真实有效。如有隐瞒情况或弄虚作假，一经发现，将按规定程序办理。用人单位须履行审核义务，认真审核人才填报的各项信息的真实性、有效性，并出具审核意见。若用人单位未尽审核责任，或弄虚作假，一经发现，造假单位和相关人员将列入诚信负面清单，暂停受理该单位人才认定和相关资金申请事项。

　　（三）管理监督

　　区高层次人才如存在以下情形的，任何单位和个人均可通过来访、来电、来信等方式反映：

　　1.任期内未在龙华区全职创新创业。

　　2.思想品德不端正，违背党的路线方针政策。

　　3.业绩、贡献、成果等弄虚作假。

　　4.涉及违法违规行为，被处以刑事处罚或重大行政处罚的。

　　5.被列为失信被执行人或者对所在工作单位被列为失信被执行人负有直接或主要责任。

　　6.其他需要反映的情形。

2026年龙华区龙舞华章计划高层次人才任期考核（第二批）